STwechselbereit
Servicetechniker (Außendienst)
Wartung & Inbetriebnahme beim Kunden
MechanikElektrikFehlersucheFührerschein B
Für den Maschinen- & Anlagenbau
Fachkräfte für den Maschinen- & Anlagenbau einstellen.Mit Einstellgarantie.
Das Besetzungssystem speziell für den Maschinen- und Anlagenbau. Wir berechnen vorab, ob Ihre Stelle besetzbar ist – und liefern wechselbereite Servicetechniker, Industriemechaniker, Mechatroniker und Monteure, die fachlich passen und wirklich bleiben.
Kostenlos · Unverbindlich · In 2 Minuten4,7 von 5 auf Trustpilot · Über 250 Partnerbetriebe in Deutschland
Bewerber-Pipeline · MaschinenbauLive
M. KrügerServicetechniker (Außendienst)Qualifiziertvor 2 Std.
S. AlbrechtIndustriemechanikerInterview geplantvor 5 Std.
T. BehrensMechatronikerQualifiziertvor 8 Std.
J. WinklerMontagetechnikerQualifiziertvor 1 Tag
D. SchröderInstandhaltungstechnikerInterview geplantvor 1 Tag
Ø 5Wochen bis zur ersten Einstellung
+24qualifizierte Bewerbungen aus dem Maschinenbau
Stellenportale, Zeitarbeit, Empfehlungen – im Maschinen- und Anlagenbau reicht das längst nicht mehr. Die besten Servicetechniker, Industriemechaniker und Mechatroniker suchen nicht aktiv. Wer sie gewinnen will, muss sie gezielt ansprechen, bevor die Konkurrenz es tut.
Die Lage im Maschinen- & Anlagenbau
Gute Fachkräfte im Maschinenbau sind vergeben, bevor sie sich überhaupt bei Ihnen bewerben.
137Tagedurchschnittliche Vakanzzeit, bis eine Fachkraft im Maschinenbau besetzt ist
6:1sechs offene Stellen kommen auf jede:n suchende:n Facharbeiter:in
8.500€+Deckungsbeitrag gehen pro Monat verloren, wenn eine Fachkraft fehlt
Wen wir für Sie besetzen
Diese Profile besetzen wir im Maschinenbau – Woche für Woche.
Vom Servicetechniker bis zum Obermonteur: Das sind typische Profile aus unserem Bewerber-Pool für den Maschinen- und Anlagenbau – fachlich geprüft, wechselbereit und auf Ihre Region zugeschnitten.
IMsofort verfügbar
Industriemechaniker
Montage & Instandhaltung von Maschinen
BaugruppenmontagePneumatik/HydraulikDrehen/FräsenPrüfung
MEwechselbereit
Mechatroniker
Mechanik, Elektrik & Steuerung
AnlagentechnikSPS-GrundlagenVerdrahtungFehlersuche
IHwechselbereit
Instandhaltungstechniker
Wartung & Störungsbehebung an Produktionsanlagen
Störungssuchevorbeugende WartungSchaltpläne lesenSchichtbereitschaft
OBdiskret suchend
Obermonteur / Teamleiter
Montage & Teamführung auf Baustellen
AnlagenmontageInbetriebnahmeFührung 4-6 MADoku
KMsofort verfügbar
Konstruktionsmechaniker / Schweißer
Stahlbau & Schweißen
MAG/WIGZeichnungen lesenZuschnittSchweißprüfung
Beispielhafte, anonymisierte Profile aus aktuellen und vergangenen Suchen. Wir besetzen genau die Rollen, die in Ihrem Betrieb fehlen.
Passendes Profil für meinen Betrieb anfragenUnsere Spezialisierung
Wir besetzen Fachkräfte für den Maschinenbau – keine Generalisten.
Ihre Maschinen und Anlagen brauchen Leute, die sie verstehen – mechanisch, elektrisch und steuerungstechnisch. Genau diese Leute besetzen wir: Servicetechniker, Industriemechaniker, Mechatroniker und Monteure mit echtem Anlagen-Know-how – nicht irgendwen, bei dem nur ‚Technik‘ im Lebenslauf steht.
Maschinen montieren & aufbauen
Von der Baugruppe bis zur kompletten Anlage – sauber montiert, ausgerichtet und betriebsbereit.
Fehler finden & beheben
Systematische Fehlersuche über Mechanik, Elektrik und Steuerung hinweg – schnell wieder produktionsbereit.
Warten & instand halten
Wartung, Service und Instandhaltung an Maschinen und Produktionsanlagen – damit nichts stillsteht.
In Betrieb nehmen
Inbetriebnahme und Prüfung neuer Anlagen beim Kunden, inklusive Doku und Übergabe.
Reisebereit im Außendienst
Servicetechniker und Monteure, die regional oder weltweit zum Kunden fahren – zuverlässig und eigenständig.
Mitdenken vor Ort
Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und beim Kunden wie im Team überzeugen.
Diese Rollen besetzen wir regelmäßig
ServicetechnikerIndustriemechanikerMechatronikerInstandhaltungstechnikerMontagetechnikerAutomatisierungstechnikerKonstruktionsmechanikerObermonteur / TeamleiterZerspanungsmechaniker
Einblick
So liest sich ein Profil aus unserem Maschinenbau-Pool.
Bevor ein Kandidat bei Ihnen im Gespräch sitzt, kennen wir seinen Werdegang, seine Qualifikationen und seine Erwartungen. Sie sehen auf einen Blick, was die Person mitbringt – statt sich durch zehn unpassende Bewerbungen zu arbeiten.
Geprüfte Qualifikation – Geselle, Meister oder Techniker
Nachweisbare Erfahrung an Maschinen & Anlagen
Mechanik, Elektrik und Montage aus einer Hand
Mobilität und Reisebereitschaft vorab geklärt
Gehaltsvorstellung und Wechselmotiv bereits besprochen
Servicetechniker (Außendienst)8 Jahre Erfahrung · deutschlandweit reisebereit
97%Match
Verifiziert
Wartung & Inbetriebnahme95%
Fehlersuche Mechanik/Elektrik92%
Kundenkommunikation90%
Dokumentation88%
So lösen wir das
Ein System, das Stellen im Maschinenbau planbar besetzt.
Kein Hoffen auf die nächste Bewerbung. Sondern ein durchgängiger Prozess von der Ansprache bis zur Einstellung – zugeschnitten auf den Maschinen- und Anlagenbau.
Zielgenaue Ansprache statt Stellenbörse
Wir erreichen Fachkräfte aus dem Maschinenbau dort, wo sie wirklich sind – über Social Media, auch die passiv Suchenden, die nie eine Anzeige lesen würden. Mit Botschaften, die zum Wechsel bewegen.
Vorqualifizierung
Jeder Kandidat durchläuft unser Joblotsen-Programm. Sie sprechen nur mit Bewerbern, die fachlich und menschlich passen.
Einstellgarantie
Sie zahlen für Ergebnisse. Bleibt eine Stelle unbesetzt, arbeiten wir nach – schriftlich zugesichert.
Tempo
Erste qualifizierte Profile in der Regel binnen 14 Tagen nach Kampagnenstart.
Regionaler Fokus
Kandidaten aus Ihrer Region oder mit passender Reisebereitschaft – spürbar geringere Absprungquote.
Sie führen, wir liefern
Während Sie Ihren Betrieb führen, kümmern wir uns um Reichweite, Vorauswahl und Terminierung. Sie entscheiden nur noch, wen Sie einstellen.
Der Ablauf
In drei Schritten zur besetzten Stelle.
Klar, planbar und ohne Aufwand auf Ihrer Seite. Vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.
01
Kennenlernen & Strategie
Im Erstgespräch klären wir Ihre offene Stelle, Einsatzgebiet und Anforderungen. Daraus bauen wir die passende Kampagne.
02
Kampagne & Vorauswahl
Wir gehen live, sprechen Fachkräfte aus dem Maschinenbau gezielt an und qualifizieren jeden Bewerber im Joblotsen-Programm vor.
03
Vorstellung & Einstellung
Sie erhalten nur passende, terminierte Kandidaten. Sie führen das Gespräch – und stellen ein.
Ergebnisse
Maschinen- & Anlagenbaubetriebe, die wir besetzt haben.
Echte Besetzungen aus echten Betrieben – Maschinenbau, Anlagentechnik, Industrie und Service. Das sind Ergebnisse aus unserer täglichen Arbeit für gewerblich-technische Betriebe.
150 BewerbungenIn wenigen Wochen mehr qualifizierte Bewerbungen als im ganzen Jahr zuvor.
3 EinstellungenEndlich Techniker, die fachlich passen und auch bleiben.
5 EinstellungenFünf Einstellungen aus einer Zusammenarbeit – das spricht für sich.
120+ Bewerbungen
Die Pipeline war innerhalb von Tagen voll – mit Leuten, die wirklich passen.
2 Einstellungen
Zwei feste Einstellungen – genau die Fachkräfte, die wir gebraucht haben.
laufende Besetzung
Professioneller Prozess von der ersten Anzeige bis zum Vorstellungsgespräch.
laufende Besetzung
Endlich ein Recruiting, das messbar Ergebnisse liefert.
laufende Besetzung
Sehr strukturierte Zusammenarbeit – jederzeit wieder.
laufende Besetzung
Schnelle, passgenaue Kandidaten für eine schwierige Position.
laufende Besetzung
Die Vorqualifizierung spart uns enorm viel Zeit.
laufende Besetzung
Verlässlich, schnell und mit echtem Branchenverständnis.
laufende Besetzung
Gute Bewerber, klare Kommunikation – lief reibungslos.
Eine Auswahl aus laufenden und abgeschlossenen Projekten. Ergebnisse variieren je nach Region, Stelle und Marktlage.
Alle Kundenstimmen ansehenHäufige Fragen
Was Maschinen- & Anlagenbaubetriebe vorher wissen wollen.
Die Fragen, die uns Inhaber von Maschinen- und Anlagenbaubetrieben am häufigsten stellen – klar beantwortet.
Sie zahlen eine planbare monatliche Pauschale plus das Werbebudget – keine Provision pro Einstellung. Den genauen Preis besprechen wir im Erstgespräch, abhängig von Stelle und Region. Wichtig: Über die Einstellgarantie tragen wir das Risiko mit.
Ihre Frage ist nicht dabei?
Stellen Sie sie im ErstgesprächJetzt starten
Ihre nächste Fachkraft wartet nicht auf eine Anzeige.
Lassen Sie uns in einem kurzen, kostenlosen Erstgespräch prüfen, ob Ihre Stelle besetzbar ist – und wie schnell. Unverbindlich und ehrlich.
Kostenlos · Unverbindlich · Antwort binnen 24 Std.EinstellgarantieErste Bewerber in 14 TagenSpezialisiert auf Maschinen- & Anlagenbau